Génération et ethniques Vues culturelle des noms

Comment vous adressez à quelqu'un dans une autre culture peut être un pont ou un brûleur relation pont. Se référant à quelqu'un en utilisant la convention de nommage tort peut vous montrer comme un indifférent, personne irrespectueuse, ou incultes. La question porte essentiellement sur l'opportunité ou non vous devez utiliser son prénom ou nom de famille.

Cultures générationnelles ont des vues très différentes. Pour la génération Builder, noms de famille devrait être utilisé en référence à ses aînés, supérieurs, pour les personnes occupant des postes spéciaux tels que les enseignants ou les policiers. Nombreux baby-boomers s'attendent à la même qu'il est considéré comme un signe de respect. Cependant générations X et Y préfèrent les prénoms. Un gestionnaire, superviseur ou d'enseigner exigeant des jeunes générations pour les résoudre par nom de famille perdra le respect.

Les cultures régionales également mis l'accent sur les différentes utilisation du nom et prénom. Prénoms sont si importantes en Islande le répertoire est en ordre alphabétique par le prénom. En Afrique, les prénoms sont utilisés comme un signe de respect. Dr Kofi Annorh serait à juste titre appelé le Dr Kofi, et non le Dr Annorh.

Autres cultures régionales préfèrent se concentrer sur les noms dernière qui a rapidement identifier une famille ou de patrimoine. Beaucoup de cultures orientales sont tellement concentrés sur le dernier nom qui est donné en premier lorsque s'adresser à quelqu'un en Chine, le dernier nom est parlé en premier, suivi par le "premier" nom. Par exemple, Chen Yung Po serait M. Chen.

Dans de nombreuses cultures de commutation à partir du nom et prénom est un événement important. Normalement, l'aînée se faire l'offre de passer à des prénoms en disant, «vous pouvez m'appeler ----". En Allemagne et en Pologne, ce rite de passage et est marquée par les bras et serrant une boisson cérémonielle Downing.

Les titres sont souvent aussi importantes, sinon plus important, comme le nom lui-même. C'est parce que les titres sont descriptifs dans de nombreuses cultures à forte intensité de la relation qu'ils veulent en savoir autant sur vous aussi rapidement que possible. En Autriche, quand les gens demandent: «Comment vais-je vous appeler," ils ne veulent pas connaître votre titre.

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