5 étapes pour décider si vous voulez un emploi ou de carrière dans un domaine spécifique ou cause

De une annonce récente pour Oceana, un but non lucratif, voici la preuve que c'est vraiment important si vous mettre en valeur votre désir de travailler à un endroit:

"Oceana ne considérera une personne qui a une passion et un intérêt évident dans les océans et la conservation marine."

Bien que n'étant pas toujours précisé, ce message est implicite dans tous les emplois affichage: les employeurs veulent embaucher la personne qui veut vraiment travailler spécifiquement pour eux.

Cela vaut pour les deux organisations à but non lucratif et à but lucratif. Juste parce qu'ils ne peuvent pas avoir un "feel good" la mission comme un but non lucratif, ne pensez pas une minute que pour les entreprises à but lucratif sont exonérés de vouloir embaucher des «vrais croyants». Tout comme à but non lucratif, à but lucratif veulent embaucher quelqu'un qui se soucie assez pour en apprendre davantage sur leur entreprise, l'industrie et modèle d'affaires.

Lorsque vous démontrez vos connaissances et votre enthousiasme pour une entreprise ou organisation, vous montrer comment vous serez sur le travail - désireux d'apprendre et enthousiaste au sujet de votre travail. Comme dit le proverbe: «Comment vous faire quelque chose est de savoir comment vous faites tout." Ceci s'applique en particulier dans la recherche d'emploi.

C'est OK de ne pas savoir si vous vous souciez un but l'organisation, la mission, l'industrie ou des affaires - aussi longtemps que vous mettre dans l'effort pour savoir si vous faites. Alors allez-y et découvrez vite. Voici cinq étapes à suivre:

1. Lire le site de l'entreprise pour obtenir une meilleure idée de sa mission, ses valeurs, ses activités et l'impact. Il n'ya pas meilleur moyen de savoir si l'organisation sera la bonne pour vous et si vous serez un bon ajustement parfait pour elle.

2. Allez sur Wikipedia pour en savoir plus sur le sujet ou le domaine. Si vous ne connaissez pas beaucoup, vous instruire rapidement - à la fois pour voir si vous êtes encore intéressés et de recueillir des informations pour la lettre de motivation et entretien.

3. Effectuez une recherche sur l'organisation de voir ce que la presse qu'ils reçoivent et ce que disent les autres sur eux. Gardez à l'esprit que la plupart des gens qui postent sur des sites publics au sujet de l'employeur sont mécontents, alors vous trouverez probablement plus négatifs que des réactions positives. Si vous trouvez une rétroaction positive, qui peut indiquer un grand nombre de bon sentiment qui n'est tout simplement pas être exprimé.

4. Demandez à vos amis ce qu'ils savent et pensent sur le terrain et à votre. D'autres personnes souvent nous voir plus clairement que nous faisons.

5. Faire un "check gut" pour voir si vous avez même le scintillement d'intérêt, l'enthousiasme ou la passion. Si vous ne se soucient pas un but maintenant, est-il vraiment une chance que vous les soins plus tard? C'est beaucoup mieux de savoir désormais que de vous parler dans quelque chose que vous allez être malheureux plus tard.

Si vous constatez qu'il ya une grande synergie entre vos valeurs et celles de l'organisation, par tous les moyens d'application. Vous pouvez constater que vous n'avez vraiment se soucient de la cause dans ce cas, l'utilisation que l'enthousiasme dans votre lettre de motivation. Vous pouvez même être plus enthousiastes dans votre lettre que vous avez réellement sentir, aussi longtemps que vous authentique de soins dans une certaine mesure. Passion pour une cause pousse souvent au fil du temps.

Si vous ne pas admirer l'organisation ou si vous pensez ne serait pas un bon ajustement, alors il est probablement mieux de ne pas appliquer. Si vos valeurs et vos points de vue en contradiction avec l'employeur, alors il est peu probable que vous serez heureux. Passez à postuler à des emplois d'autres avec lesquels vous avez plus de congruence. Ne perdez pas votre temps propre ou de l'employeur.

S'il ya un doute dans votre esprit, je vous recommande de prendre la prochaine étape de l'application pour trouver plus d'informations. Si vos valeurs et vos points de vue de compléter l'employeur, puis aller de l'avant dans l'espoir de recueillir plus d'informations sur l'employeur. Envoyez votre CV avec une lettre de présentation qui met l'accent sur vos sentiments positifs au sujet de l'entreprise. Espérons que vous serez sélectionnés pour une entrevue. Si non, alors il n'était pas censé être.

Rappelez-vous, tout ce que vous en apprendre davantage sur le terrain, entreprise ou organisation, vous met en place pour écrire une lettre de motivation efficace.

Source de l'article: http://EzineArticles.com/5847029